|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
Quản trị nguồn nhân lực / Trần Kim Dung H. : Tài Chính, 2018587 tr. ; 24 cmNội dung sách gồm 10 chương : - Chương 1: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích công việc - Chương 4: Quá trình tuyển dụng - Chương 5: Trắc nghiệm và phỏng vấn - Chương 6: Định hướng và phát triển nghề nghiệp - Chương 7: Đào tạo và phát triển - Chương 8: Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên - Chương 9: Trả công lao động - Chương 10: Quan hệ lao động - Chương 11: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế - Chương 12: Đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực Link nguồn : https://www.ebookbkmt.com/2021/01/sach-scan-quan-tri-nguon-nhan-luc-pgsts.html
Đầu mục:10
(Lượt lưu thông:14)
Tài liệu số:1
(Lượt truy cập:9)
|
|
2
|
Quản trị nguồn nhân lực / Human Resource Management / Trần Kim Dung : Tp.Hồ Chí Minh : Thống Kê , 2009391tr ; 24 cmSách gồm 10 chương : Chương 1.Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2.Hoạch định nguồn nhân lực. Chương 3. Phân tích công việc.Chương 4. Quá trình tuyển dụng. Chương 5. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Chương 6. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Chương 7. Đào tạo và phát triển. Chương 8. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên. Chương 9. Trả công lao động. Chương 10.Quan hệ lao động.
Đầu mục:5
(Lượt lưu thông:25)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
|
|
|