|
Dòng
|
Nội dung
|
|
1
|
Giáo trình quản trị nhân lực / ThS. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân đồng chủ biên H. : Đại học kinh tế quốc dân , 2007338 tr ; 24 cmGiới thiệu nội dung: cung cấp cho người đọc các kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức (Chính phủ, các tổ chức kinh doanh, các tổ chức về giáo dục, các tổ chức bảo vệ sức khoẻ, các tổ chức phục vụ vui chơi giải trí và các tổ ch
Đầu mục:3
(Lượt lưu thông:7)
Tài liệu số:1
(Lượt truy cập:0)
|
|
2
|
Quản trị nguồn nhân lực / Trần Kim Dung H. : Tài Chính, 2018587 tr. ; 24 cmNội dung sách gồm 10 chương : - Chương 1: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích công việc - Chương 4: Quá trình tuyển dụng - Chương 5: Trắc nghiệm và phỏng vấn - Chương 6: Định hướng và phát triển nghề nghiệp - Chương 7: Đào tạo và phát triển - Chương 8: Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên - Chương 9: Trả công lao động - Chương 10: Quan hệ lao động - Chương 11: Quản trị nguồn nhân lực quốc tế - Chương 12: Đánh giá kết quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực Link nguồn : https://www.ebookbkmt.com/2021/01/sach-scan-quan-tri-nguon-nhan-luc-pgsts.html
Đầu mục:10
(Lượt lưu thông:14)
Tài liệu số:1
(Lượt truy cập:9)
|
|
3
|
Quản trị nguồn nhân lực / Human Resource Management / Trần Kim Dung : Tp.Hồ Chí Minh : Thống Kê , 2009391tr ; 24 cmSách gồm 10 chương : Chương 1.Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2.Hoạch định nguồn nhân lực. Chương 3. Phân tích công việc.Chương 4. Quá trình tuyển dụng. Chương 5. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Chương 6. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Chương 7. Đào tạo và phát triển. Chương 8. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên. Chương 9. Trả công lao động. Chương 10.Quan hệ lao động.
Đầu mục:5
(Lượt lưu thông:25)
Tài liệu số:0
(Lượt truy cập:0)
|
|
4
|
Quản trị nhân sự trong khách sạn / Lại Cẩm Chiêu Khoa Địa- DL : CĐSP Nha Trang , 201291tr ; 29 cmCung cấp kiến thưc cơ bản về quản trị và quản trị nhan sự. Nắm được cơ cấu tổ chức lao động trong khách sạn, tăng chủ động trong việc nghiên cứu và liên hệ thực tế để nắm bắt các vấn đề về lĩnh vực quản trị du lịch sâu sắc,toàn diện hơn.
Đầu mục:1
(Lượt lưu thông:0)
Tài liệu số:1
(Lượt truy cập:2)
|
|
5
|
|
|
|
|
|